岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、女
1.65米及以上，男
1.75米及以上,形象端正；
3、人力资源管理专业或相关管理专业应届毕业生为佳。
有相关人事工作经验一年及以上者亦可。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
8小时工作制，月休8天，带薪年假，提供年终奖、五险一金、50-200元工龄补贴、一日三餐、制服、鞋袜、盆桶及床上用品、免费宿舍4-6人间配网络、空调、独卫及阳台、24小时热水每月组织丰富员工的活动及发放生日红包，配有专项活动室（电视房、乒乓球室、台球室、健身房等）提供完善的职业规划、广阔的发展空间并每月组织多种免费带薪培训面试地点：莆田三正半山温泉酒店人力资源部联系方式
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
